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Li Rita

我有一位美丽的妈妈,她热爱生活,坚韧顽强的渡过了曾经举步为艰的岁月。她举重若轻的生活着,不开心时哼哼小曲、跳跳小舞,不断地为自己开启新的天地,扫清心中的阴霾。生活是艰辛的,但是她活得那么淡定那么从容,让很多人心生羡慕。其实她最大的成就就是为女儿撑起了一片天空,让我能在她的庇护下起飞。然而,我能回报母亲的却很少很少。

Smallpea 相信现在

Rita对你说“谢谢!”
10/5/2009

孩子啊,残障的不仅仅是你的身体,还有我的心灵

公司每年都会举办探望贫困孩子的活动。当接到在本次活动里照顾一名三级聋哑孩子的任务时,我爽快地答应了下来,却总有些担心,反复地问工作人员:“我需要注意些什么吗,行为上、言语间?这样的孩子是不是都很敏感,会不会很容易受到伤害?”在前往花都农科园的大巴上,我不禁想象着她的模样。

阳光下,她来了,穿着整齐但退色的旧校服,个子很高,毛躁的头发长至肩膀,混在那群孩子中间,脸上没有表情。只是在我用手指比划着我们俩的号码牌时,她才抿着嘴,对着我羞涩地笑了一下。这个六年级的女孩其实能够听说,但实际上听不太清、发音也非常含糊。“可怜的孩子,”我幽幽地想,“也许有很多的小朋友因为她的口齿不清对她敬而远之,她一定很孤独。”

公司安排的活动非常丰富。我们不仅要带领自己配对的孩子们在农趣园欣赏各种新奇好玩的蔬果,还要在指示牌上寻找趣味题目的答案,在稍后的午餐会中参加趣味抢答活动。我牵着她的手,穿梭在花草树木间。当我指着公告栏上的小知识,示意她找寻答案时,她紧紧地盯着我指的方向,逐字逐句仔细地阅读,嘴里还在默默记诵。看着她专注的眼神,我的心里又弥漫出一丝伤感——多么勤奋的孩子,多么不公平的待遇。假如换作我是她,我想我一定会难过、会怨恨、会愤愤不平……我一定会抱怨上天没有给予我公允、抱怨我的遭遇!

午餐会上,美丽的主持人姐姐站在了会场中央,宣布趣味抢答开始了。所有的孩子们都兴奋得叫了起来,琳琅满目的奖品,吸引了他们的眼光。被主持人点到的小朋友,都需要当众大声地讲出自己的答案。跟其他的孩子一样,她满怀着希望,围绕在主持人的身边。我知道她晓得答案,可是我不敢想象,如果万一被点到,说话不清的她在众目睽睽之下会有多么焦急、多么的尴尬!我一再地表示:“这个活动我们不参加了,你如果想要糖果或是文具,姐姐可以买给你。”可是她没有回应。我看着她兴奋地挥舞着双手、努力地张着嘴,却只能发出混沌的喊声,心里一阵阵地紧缩,万一……结果,她没有被点到。我在暗自庆幸之余,也感受到了她轻轻垂头的失望。

午餐过后,我们没有跟随喧闹的大部队到萝卜园拔萝卜,而是默默地走到了安静人稀的篮球场。远处,有几个人在打球。她的眼神突然又明亮了起来,目光随着篮球而弹跳。

我好奇地用手比划着问:“你会打篮球?”

“噢噢。”她点点头。

“那我去跟他们说说,让你一起参加吧”

“嗯!”她的声音明显开朗了很多。

于是,我百无聊赖地走到了篮球场边,准备看一场毫无悬念的三人篮球赛。突然间,我目瞪口呆:一走进篮球场,就好像是上天有一种神力注入了她的身体,抢篮板、传球、投篮,空旷的场地上,她轻松地跃动,灵活地穿过一道道防守、一次又一次的接近篮板;纤细的手指间,篮球听话地飞转着。一阵微风吹来,那个怯怯的、羞涩的残疾女孩不见了,我看见的,是一个高个子女孩,带着我不曾想象到的力量和勇气,毫无畏惧地向前冲去,让我的心也不禁明亮了。我兴奋地为她大声呐喊,开心地为比赛计分。

午后的阳光,倾泻一地。当她慢慢地从篮球场上走下来,脸上还淌着汗,一抹自豪从她微笑的嘴角流露出来,我激动得向她跑去。一片云朵飘过来,挡住了太阳的半边脸,我停下了脚步,突然感觉到了自己心里的一丝寒意——我之前为什么会为她感到不公、我为什么要制止她参加抢答比赛、我为什么不敢跟着热闹的人群而选择待在安静的球场?这是一种逃避吗?我究竟在害怕些什么呢?

有个故事,传说每个人在出生前都是一个折翼的天使,坠落在这人世间,需要一辈子的修炼,才能再次获得羽翼,重返天堂。而折断的翅膀,化作伤痕,或表现在身体上,或隐藏在心理深处。如果这是真的,那么伤残人士就是那些身体有伤痕的天使,我们这些 “正常人”所同情所惧怕的,只是我们给自己或者他人设定的心魔。

原来残障的并不仅仅是孩子的身体,也是我的心灵。我的障碍,是我给自己找的一个借口,让我毫无顾忌的放纵内心的恶魔,不敢争取、甘心堕落,甚至想到的只埋怨。

乌云散去,阳光又一次温暖了我们俩的身体,其实上天没有不公,他只是在给我们一个机会,让我们去拾起散落的羽翼。

29/3/2008

他说

他说,我的脑袋是榆木做的,而且还是实心木头,在广州湿热的天气里会慢慢变潮发芽。
他说,四月,对我来说会是热闹的时光。
偶尔,同事会夸赞我头上突然冒出的别致的花菇,只不过会奇怪我为什么总是变换着发卡;黑色的蕾斯衣领,那其实只是木耳。
他说,我的榆木脑袋会一点点的发芽,伸出两根枝蔓,一支引来鸟儿们的栖息,因此我总是吹着口哨飘过街巷,那些调调是小鸟饭后的杰作。当我去KTV,不需要伴奏,因为另一支树丫上的四只绿蛙,会主动帮我和声,啊啊啊哇哇哇,四个声部都齐了。
养这群青蛙还有很多益处,夏天我不用再担心蚊子的袭击,晚上枕着蛙鸣入眠。
对了,还有啄木鸟医生会常常跑来帮我检查头部健康,笃、笃、笃,一下又一下,像秒钟滴答滴答的走动声,让我安心的沉沉入睡。
这一切听起来都是那么的有趣,只是他觉得有些困扰,我这样的一个实心榆木脑袋,又怎能跟得上他快节奏的思维?
他这么一说我也楞了,半晌说不出反驳的话来。敲敲我的头,“果然是‘愚’木脑袋啊。”就这样他笑笑不再计较。“哦!”我只听到自己脑袋里沉闷的暗响。
不过至少小松鼠会喜欢上我这个榆木脑袋,舍不得离去,这样冬天它用蓬松的大尾巴绕在我的脖子上,温暖就会常伴我左右,他说。
29/2/2008

三月桃花水

花瓣在流泻的阳光中缓缓飘下

妩媚的笑靥若隐若现

流水清唱着婉转的旋律

用悠扬的情调对春天倾诉衷肠

在这似水之年华,在这花样的季节

春风薰人醉

心情舒缓而宁静

像花瓣,如流水

美人依旧

7/12/2007

浪漫满心

广州天誉威斯汀酒店40层,Prego意大利餐厅, 落地窗外,这个城市最繁华之地——天河区的美景一览无遗。
曼妙的音乐,温暗的灯光,临窗的桌面上,11朵盛开的玫瑰,嫣然绽放。
我面对的,是穿着西装的男友,正朝着我微笑。
我记忆中他从没有在我面前穿得这么正式,于是我疑惑了。我对那个意大利侍者说: It's a surprise!
这并不是我去过的最高档的餐厅,但是坐在对面的男人让我觉得这是绝无仅有的奢侈!
作为两个初出茅庐的打工仔,我们平常从未乱花钱,在我22岁生日的今天,他破戒了。
心里这份感动比最后的甜品“提拉米苏”还要沁人心脾、香甜可口。
最后,牵着我的手,微笑着离开这个迷人的夜。
美丽的浪漫,芬芳而短暂。
内心的平安,那才是永远。
21/11/2007

寻找“自慢”绝活(转载)

  拥有一种无可取代的专长,是每一个工作者必要的生存要件。这个专长不仅是要会,而且是要最佳、最好,别人都比不上你,在关键的时候,专长出手,所有人退避三舍。

  拥有“自慢”绝活的人,是组织中不可或缺的核心工作者,也是“八十/二十”原理中的重要贡献者,这些人带动组织成长,被人依赖、被人仰望、被人尊敬! 

 台湾的骄傲、纽约洋基队的投手王建民,最拿手的球路叫“伸卡球”,是一种下沉快速球,道本垒板时快速下坠,经常造成打击者打击出内野滚地球被封杀,王建民极少被打出外野长打,“伸卡球”时王建民立足大联盟的杀手球路。

 在公司中甄选新人的时候,我经常会问:“你有什么特殊的本事或专长?”大多数应征者都说不上来。就算回答了,也经不住我再三的确认,因为我要的答案是非常在行,而且真正较诸一般人而言,更深入、更专业,为常人所不及的专业,那是个人拿手的绝活,只要绝活出手,四方臣服!

 日文中形容自己最拿手、最有把握、最专长的事叫做“自慢”,餐厅中的招牌等,称为“味自慢”,“自慢”这两个字完全没有骄傲自大的意思,只在形容自己的拿手与在行,是不是比别人更好,其实不知道,但绝对事自己最自信、最有把握的事。

 拥有自己最有把握的自慢绝活,是每一个工作者都必须具备的条件。当我在甄选新人时,我要用什么人?当然是那个拥有自慢绝活,而那个条件又是未来当主管时会用得着的能力。

 我最没把握的人,就是那种“五育并重”,所有事都会,但所有事都不精的人。通常这种人影像最模糊,你不会留下任何印象,在组织中可有可无,就好像每一个人都如此,但少一个、多一个无妨。

 不幸的是,大多数的工作者都是这种影像模糊,缺乏自慢绝活的人。这种人是那只创造百分之二十贡献的百分之八十的人。如何创造、培养自己的自慢绝活,是一个人成功的关键!

 自慢绝活可以是一种态度:我对公司最忠诚;我工作态度最严谨、最稳当、最可靠、最积极;我可塑性最高、学习力最强;在组织中,我的人缘最好、合作性最佳。任何一种态度都是明显的优点,都可以变成在组织中胜出的关键,前提是特色要够明确,为人人称道。

  自慢绝活也可以是一种技术:财务的专长、行销的专长、企业的专长……也可以是一种能力:电脑、语言、沟通、公关、广告…….甚至自慢绝活也可以是一种嗜好:高尔夫、网球、钓鱼、登山、围棋、美食、旅行……。技术与能力是工作上明确有用的专长;而嗜好则证明一个人多才多艺而有趣,是个性格鲜明,举止出众、特立独行的人。

  有心而长期稳定的培育、学习、追逐,则是培养自慢绝活不可或缺的方法。年轻时的同学、同辈或朋友,几年不见之后,忽然发觉他们都变成某一种领域的专家,这就证明了自慢绝活并非天生拥有,而是每一个人按照自己兴趣、专长,不断的长期努力学习追逐而来!
 每一个人都应该自我检讨一下:我有超乎常人,让自己自信、自豪,永远可以依赖的自慢绝活吗?

  后记:许多人在组织中,惶惶不可终日,因为他们能力不明、影像模糊,对组织的贡献也不足,存在需要靠人缘、靠内部公关,这种人永远是组织中最辛苦的人。每一次变动,随时可以被取代。我其实胸无大志,只求不要看别人脸色,有自己的尊严,因此只好不断培养一种无可替代的专长,但最后发觉这原来是每一个人真正的价值!